患者さん、スタッフの
笑顔あふれる
最高の整形外科クリニックを
一緒に作りませんか？
基本理念
- 「明るく、健康な時間を延ばす」ために、予防を踏まえた医療を提供いたします。
- 患者さんと職員が信頼・安心・満足でき、幸せになれるクリニックを目指します。
明るく温かい整形外科クリニックを目指して
当院は患者さんとスタッフの笑顔が絶えない、明るく温かい整形外科クリニックを目指しています!!
その為には、医療の質はもちろんですが、それだけでは足りません。私達の、皆さんの笑顔、気遣い、温かいふれあいと優しさが必要です。またチームワークと業務に対する熱意、飽くなき学びの姿勢が不可欠なのです。
初めてクリニックを訪れる患者さんは不安な気持ちでいっぱいです。ドアが開いて、優しい笑顔で出迎えてくれるスタッフに、どんなに安心することでしょう。診察後、わからないことを丁寧に教えてくれるスタッフに、どんなに助かる事でしょう。
私達にとっては日常業務になりますが、患者さんにとっては、その素晴らしい体験が、「ここに来てよかった」「○○さんがいるから安心できる」と忘れられないものになるでしょう。
その為に診療業務以外にも、整形外科やリハビリテーションの勉強会、チームワークやシステムの改善などを行い、様々な面で、クリニック全体を挙げて成長していく必要があります。
当院は、皆さん一人一人の目的目標を明確にし、その実現に向け全力でサポートしていく体制を整えております。そして、素晴らしい人間関係で、最高のチームワークでお仕事をしていただけることをお約束します。そしてチーム一丸となって得られた大きな成果を共有し、喜べることは、何にも替え難いやりがいと成長、皆さんの大きな存在価値が得られることを、私たちは知っています。
UT整形外科が求める人物像
前提として、「当院の基本理念に共感頂ける方」
- 明るい性格である
- 人と接することが好きである
- 誠実である
- 向上心があり、自分の成長に挑戦する積極性がある
- 素直に人の意見を聞くことができる
- 協調性があり、他職種の業務に対しても助け合うことができる
- 目的、目標を明確にもって活動している
- どうしたら患者さんの役に立てるか考えることができる
以上ですが、最初から完璧にできる方は少ないと思います。実際に私も至らない点は多くあると思います。
当院では、スタッフ全体で助け合い、アドバイスし合い、このような人間像を求めて、一緒に働いていただける方を募集しております。
皆さんとご縁を頂けることを、心から楽しみにしております。ここまでお読みいただき、本当にありがとうございました。 院長 浦田泰平
選考の流れ
1応募受付
2書類選考
3面接
4内定
当院では以下の理由で喫煙者の採用は行なっておりませんのでご了承ください。
- 改正健康増進法により診療所は敷地内禁煙が義務付けられ、喫煙室の設置ができないため。
- 医療人の責務として地域の健康増進に率先して取り組まなければならない立場であり、また厚生労働省が進める望まない受動喫煙をなくす取り組みに当院が強く賛同しているため。
また、下記の安全上の理由からタトゥー、刺青が入ってる方の採用も行なっておりません。
-
タトゥー、刺青が入っていることで患者さんに不安感や恐怖心を持たれてしまうため。
理学療法士(常勤)
募集要項
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
| 業務内容 |
外来患者の理学療法全般をお願いします。リハ箋・計画書の作成も含め幅広く対応をお願いします。後人への指導も含みます。 |
| 応募資格 | 理学療法士免許 |
| 勤務時間 |
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| 休日休暇 |
休診日：水曜/日曜/祝日 ◇ 完全週休2日制 |
| 給与 | 月給 280,000円 ～ 350,000円程度（経験年数により考慮） （業績により夏季、冬季の2回賞与を予定、交通費別途支給） 勤務内容により年1回昇給あり 【試用期間あり】 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 |
| 採用人数 | 3名程度 |
| 福利厚生 |
|
理学療法士(パート)
募集要項
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 雇用形態 |
パート（週1回～可能です。希望の曜日をご相談ください） |
| 業務内容 |
外来患者の理学療法全般をお願いします。リハ箋・計画書の作成も含め対応をお願いします。 |
| 応募資格 | 理学療法士免許 |
| 勤務時間 |
|
| 休日休暇 |
休診日：水曜/日曜/祝日 |
| 給与 | 時給 1,750～2,200円（経験に応じて増額します） |
| 採用人数 | 若干名 |
| 福利厚生 |
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